集资诈骗员工判多少年

法律分析：
（1）集资诈骗中员工量刑综合考量其在犯罪里的作用、参与程度以及涉案金额等因素。当员工起次要或辅助作用，被认定为从犯时，会从轻、减轻甚至免除处罚。
（2）量刑标准按诈骗数额划分。数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
（3）若员工不知情，或仅从事一般性劳务工作，未实际参与犯罪活动，通常不会被认定为犯罪。
（4）员工参与部分集资诈骗活动，但涉案金额小、作用轻微的，可能处三年以下有期徒刑或拘役，且有适用缓刑的可能。

提醒：
员工在入职工作时要留意公司业务合法性。若察觉公司有集资诈骗嫌疑，应及时咨询专业法律人士分析风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）员工若在集资诈骗案中起次要或辅助作用，作为从犯应主动配合司法机关调查，如实供述自己的行为，争取从轻、减轻或免除处罚。
（二）若员工不知情或仅从事一般性劳务工作，要及时向司法机关提供相关证据，证明自己未实际参与犯罪活动，避免被错误认定为犯罪。
（三）若员工参与部分集资诈骗活动，但涉案金额较小、作用轻微，可积极退赃退赔，表现出悔罪态度，增加适用缓刑的可能性。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.集资诈骗案中员工量刑，依据其在犯罪里的作用、参与度和涉案金额等判定。若为从犯，即起次要或辅助作用，会从轻、减轻或免罚。
2.诈骗数额较大，判三年到七年有期徒刑并处罚金；数额巨大或情节严重，判七年以上有期或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。
3.若员工不知情或仅做普通劳务，没实际参与犯罪，可能不定罪。参与部分活动但涉案金额小、作用轻的，可能判三年以下有期或拘役，也可能缓刑。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
集资诈骗中员工量刑依据其在犯罪中的作用、参与程度和涉案金额等判断，从犯应从轻、减轻或免除处罚，不知情或仅从事一般性劳务未实际参与犯罪活动的可能不认定为犯罪，涉案金额小、作用轻微的可能处三年以下有期徒刑或拘役，还可能适用缓刑。

法律解析：
根据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于集资诈骗犯罪，量刑会综合考量多方面因素。若员工在犯罪中起次要或辅助作用，作为从犯会从轻、减轻处罚甚至免除处罚。犯罪数额不同量刑有别，数额较大处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。若员工不知情或仅做一般性劳务未参与犯罪，不符合犯罪构成要件，不认定为犯罪。而参与部分集资诈骗活动但涉案金额小、作用轻微的员工，处罚相对较轻，有可能处三年以下有期徒刑或拘役，也存在适用缓刑的机会。如果您或身边的人在集资诈骗案件中有相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以便获取准确的法律建议和帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.集资诈骗中员工量刑依据其在犯罪中的作用、参与程度和涉案金额等判定。起次要或辅助作用的从犯，会从轻、减轻或免除处罚。
2.量刑标准有明确规定，数额较大处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处七年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金或没收财产。
3.若员工不知情或仅从事一般性劳务，未实际参与犯罪，可能不认定为犯罪。
4.对于参与部分集资诈骗活动，但涉案金额小、作用轻微的员工，可能处三年以下有期徒刑或拘役，也有适用缓刑的可能。

建议司法机关在量刑时全面审查证据，准确认定员工在犯罪中的角色和作用。员工若涉此类案件，应及时咨询律师，争取合法权益。