公司不能无故解雇。
具体操作：1. 若公司提出解雇，要求给出合法理由，否则拒绝；2. 若无合法理由被解雇，可与公司协商补偿；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，向劳动仲裁委提起仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁或诉讼。
应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司在定兴县不能无故解雇50岁女性员工，需视情况补偿。
依据《劳动合同法》，解雇需合法理由，否则需支付经济补偿金。无故解雇可能导致法律纠纷及赔偿。
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