佣金是工资还是劳务报酬

佣金属于劳务报酬。依据《相关法律法规》，佣金是中间人提供服务的报酬，属劳务性质。不及时处理可能导致财务违规，如暗佣金就违反了财务制度。
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处理佣金问题，常见方式是明确合同性质。依据服务内容和支付方式，判断是劳务合同还是劳动合同，从而确定佣金为劳务报酬或工资，以合规处理。
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佣金是劳务报酬。处理需分情况：1. 若为一次性、临时服务，签订劳务合同，明确佣金为劳务报酬；2. 若为长期、稳定服务，应签劳动合同，佣金应计入工资；3. 避免出现暗佣金，确保财务合规，避免法律风险。
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