约定合同自动解除有效吗

1.通常情况下，合同里约定自动解除是有效的。民事主体能按自身意愿设定、变更或终止民事法律关系，订立合同时可约定解除合同的事由，事由出现时，解除权人可解除合同。
2.只要自动解除条款不违法违规、不违背公序良俗，就应认定有效。
3.若约定显失公平，不利方可以请求法院或仲裁机构撤销。所以，判断其效力要结合实际情况。
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结论：
合同中约定自动解除条款一般有效，但需结合具体情形判断合法性与合理性。
法律解析：
依据民法典规定，民事主体享有自愿原则，能按照自身意愿设立、变更、终止民事法律关系。当事人订立合同时可约定一方解除合同的事由，当此事由发生，解除权人可解除合同。只要合同自动解除条款不存在违反法律法规强制性规定、违背公序良俗等法定无效情形，就应认定有效。不过，如果该约定显失公平，处于不利地位的当事人可请求法院或仲裁机构撤销。在实际生活中，合同条款的有效性和公平性至关重要。若对合同自动解除条款的合法性和合理性存疑，建议向专业法律人士咨询，获取准确法律建议和帮助。
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1.约定合同自动解除一般具有法律效力。民事主体能基于自愿原则，按自身意愿设立、变更、终止民事法律关系。当事人订立合同时可约定一方解除合同的事由，当此情形发生，解除权人可解除合同。若自动解除条款不存在违反法律法规强制性规定、违背公序良俗等法定无效情形，应认定有效。
2.然而，若该约定显失公平，处于不利地位的当事人可请求法院或仲裁机构撤销。
3.解决措施和建议：当事人在约定合同自动解除条款时，要确保条款符合法律法规和公序良俗，避免显失公平。在签订合同前仔细审查条款，若认为条款不合理，可与对方协商修改。一旦发现约定显失公平，及时通过法律途径维护自身权益。
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法律分析：
（1）根据自愿原则，民事主体有权按自身意愿设立、变更、终止民事法律关系。在订立合同时，当事人可约定一方解除合同的事由，当这些事由出现时，解除权人能解除合同。
（2）只要合同自动解除条款不存在违反法律法规强制性规定、违背公序良俗等法定无效情形，通常会被认定为有效。
（3）然而，若约定显失公平，处于不利地位的当事人可请求法院或仲裁机构撤销该约定。这意味着合同约定自动解除虽普遍有效，但需结合实际情况判断其合法性与合理性。

提醒：
在合同中约定自动解除条款时，要确保不违反法律规定和公序良俗，避免显失公平。不同合同的具体情况有别，建议咨询以进一步分析约定的合法性。
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（一）在订立合同约定自动解除条款时，要确保不违反法律法规强制性规定，不违背公序良俗，以此保障条款合法有效。
（二）如果发现约定的自动解除条款显失公平，处于不利地位的当事人应及时收集相关证据，向法院或仲裁机构请求撤销该条款。
（三）在拟定合同自动解除条款时，双方当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务，避免后续产生纠纷。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第一百五十一条规定，一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。