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离职后,老板要求员工对工作的失职追责怎么办

吴亮律师2025-08-10常山律师

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老板要求对离职员工工作失职追责,得看失职是否属实及有无证据。若员工确实失职且给单位造成损失,老板有权追责,但赔偿得合理。若员工认为不合理,可与老板协商,说明情况争取降低赔偿。协商不成,可通过劳动仲裁解决。员工要收集能证明自己无过错或过错较小的证据,维护自身权益。

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